| 索引號(hào)： | 002668661/2025-00141 | 公開方式： | 主動(dòng)公開 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 市政府辦公室 | 成文日期： | 2025-01-13 |
| 信息來源： 市府辦 | 發(fā)布時(shí)間： 2025- 01- 13 09: 46 | 瀏覽次數(shù)： |
一、制定背景
人力資源服務(wù)業(yè)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要要素，對(duì)優(yōu)化人才配置、促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)、帶動(dòng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展具有重要意義。為深入推進(jìn)我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐，不斷塑造人力資源服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，我市制定了《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》。
二、制定依據(jù)
《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等5部門關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見＞的通知》（浙人社發(fā)〔2023〕7號(hào)）
三、主要內(nèi)容
（一）發(fā)展目標(biāo)
通過政府引導(dǎo)與市場(chǎng)運(yùn)作，進(jìn)一步完善人力資源服務(wù)體系，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、增強(qiáng)服務(wù)能力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快構(gòu)建實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。
（二）政策舉措
一是堅(jiān)持引育并重。在引進(jìn)方面，新增的人力資源服務(wù)企業(yè)，符合《浙江省優(yōu)先引進(jìn)人力資源服務(wù)企業(yè)推薦名錄》的，給予補(bǔ)助。在培育方面，對(duì)我市符合要求的人力資源服務(wù)企業(yè)給予最高補(bǔ)助。
二是重點(diǎn)支持新業(yè)態(tài)新模式和高端業(yè)態(tài)。積極推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘、在線培訓(xùn)、共享用工、靈活就業(yè)等新業(yè)態(tài)新模式，對(duì)首次入選省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)榜單的企業(yè)，結(jié)合服務(wù)貢獻(xiàn)等情況，予以補(bǔ)助。
三是優(yōu)化提升人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園能級(jí)。著力打造一批布局合理、功能完善、產(chǎn)業(yè)特色鮮明的專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，按照臺(tái)州人才新政3.0享受相關(guān)補(bǔ)助。
四是鼓勵(lì)行業(yè)擴(kuò)大開放交流。支持我市人力資源服務(wù)行業(yè)“出海”拓展業(yè)務(wù)和開展行業(yè)性交流，打造自有品牌，對(duì)省級(jí)以上人力資源服務(wù)出口基地給予補(bǔ)助，對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)參會(huì)參展給予補(bǔ)助。
五是堅(jiān)持優(yōu)化人力資源發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持深化人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域“放管服”改革，強(qiáng)化行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)和監(jiān)督檢查，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)行業(yè)人才保障，完善人力資源服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和智庫等建設(shè)。
（三）工作保障
主要從健全工作機(jī)制、強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)劃、營(yíng)造發(fā)展氛圍等入手，提出相應(yīng)保障舉措。涉及資金按現(xiàn)行財(cái)政體制承擔(dān)，對(duì)由市財(cái)政承擔(dān)的，在市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。
四、適用范圍
本意見相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)適用于臺(tái)州市區(qū)，涉及資金按現(xiàn)行財(cái)政體制承擔(dān)。各縣（市）可根據(jù)各地實(shí)際參照?qǐng)?zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
本意見自2025年1月1日起施行，有效期為3年。
六、關(guān)鍵詞解釋
本意見所指的人力資源服務(wù)企業(yè)是指我市合法經(jīng)營(yíng)、依法納稅、查賬征收，且已依法取得《人力資源服務(wù)許可證》，從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的民營(yíng)性質(zhì)企業(yè)。列入嚴(yán)重失信名單的人力資源服務(wù)企業(yè)，不得享受政策。本意見所涉及的“以上”均含本數(shù)。意見中的“省級(jí)”均指浙江省、“市級(jí)”均指臺(tái)州市。意見中“新增”“新認(rèn)定”“首次入選”“首次獲評(píng)”，均指政策出臺(tái)后。涉及同類項(xiàng)目補(bǔ)助的，按照“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則執(zhí)行。
七、解讀機(jī)關(guān)
解讀機(jī)關(guān)：臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系方式：0576-88510082、0576-88510096
聯(lián)系處室：人才開發(fā)和市場(chǎng)處
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